Tensor Energyは創業から5期目に入り、急成長期に突入しました。 2024年6月には熊本で蓄電池の本格運転が開始され、技術の社会実装が証明されました。太陽光発電を中心に、国内800箇所の再エネ発電所および蓄電池の運用、管理のためのオペレーティングシステムとして採用されています。今年から来年にかけて、蓄電池の運転開始の最初のピークがやってきます。Tensor Energyでも多数の太陽光併設蓄電池、系統用蓄電池のプロジェクトでの採用が決まっており、さらにアグリゲーターとしてお引き受けするプロジェクトも積み上がっています。

現在、10カ国から集まった多国籍な技術・専門家集団を抱える私たちが、次に挑むのは「日本における圧倒的シェアの確立」

10カ国から集まった多国籍な技術・専門家集団を抱える私たちが、次に挑むのは「日本における圧倒的シェアの確立」、そしてさらにその先には「アジアを中心としたグローバル展開」があります。

この極めて難易度の高いミッションを完遂するため、現在の2名体制の経営チームに加え、組織の羅針盤となり、戦略を具体的な実行プランに落とし込み、牽引するCOOを募集します。

主な業務内容

• 事業戦略の立案・実行とKGI/KPI管理
  • 中長期ビジョンに基づいた全社戦略の策定
  • 国内市場（再エネ✖️蓄電池運用プラットフォーム）のシェア拡大戦略の指揮
• 急成長を支えるオペレーション、組織体制の構築とカルチャー醸成
  • 30名、100名規模への組織拡大に伴う、部門間（事業開発・PM・プロダクト・エンジニアリング・データサイエンス）の連携強化
  • 多国籍チームにおけるインクルーシブな組織運営とバリューの浸透
• オペレーショナル・エクセレンスの追求
  • 意思決定スピードを最大化するための社内プロセスの最適化
  • リソース配分の最適化による事業収益性の向上
• 主要ステークホルダーとの折衝
  • 大手企業（金融、リース、インフラ、電力会社等）との戦略的パートナーシップの深化

求める経験・スキル

• スタートアップまたは事業会社での経営・マネジメント経験
  • 事業責任者やCOO、またはそれに準ずる立場で組織を急成長（例：0→30名→100名以上）させた経験
• 複雑なビジネス構造の理解と構造化能力
  • 電力制度、ファイナンス、SaaSといった多層的な変数が絡み合うビジネスモデルを紐解く力
• 多国籍・多文化チームを統率するリーダーシップ
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 多様な背景を持つ専門家への敬意と、目標達成に向けた巻き込み力
• 圧倒的な当事者意識とパッション
  • ビジョンへの深い共感

歓迎要件

• エネルギー業界、インフラ、金融業界のいずれかにおける深い知見
• グローバル市場での事業立ち上げ経験
• アジャイルなソフトウェア開発と、物理アセットビジネスの両方に理解がある方
• 100年に一度の変革期における不確実な市場環境において、自らイカダを作り、荒波を漕ぎ渡るプロセスを楽しめる方

ポジションの魅力